热烈庆祝edf壹定发成立大会圆满成功
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热烈庆祝福建省人力资源管理师 协会成立大会圆满成功 （协会秘书处4月23日讯） 经过近一年的积极筹备，edf壹定发成立大会于2012年4月22日在福州最佳西方财富酒店成功举办。省人力资源和社会保障厅及省民政厅的相关领导出席了成立大会并作重要讲话，福建电视台、福州电视台，福建电视台经济频道、腾讯大闽网、海峡都市报等省内各大媒体对协会的活动现场作了全程参与报道，协会的成立是我省人力资源事业的一大胜事，对海西高技能人才的培养及对接将是一个重要的战略举措。 协会的成立得到相关主管部门及各级领导的关心与支持！edf壹定发的成立也给福建省的人力资源管理师们带来了福音！协会将举办人力资源学术交流、管理咨询、猎头服务、教育培训等相关活动，致力于提高福建省人力资源行业人员的专业水平。
出席成立大会的有省相关领导、人力资源领域的顾问专家，还有会员代表。出席活动的领导有：
主持人隆重介绍了到场的领导，与会代表以热烈的掌声欢迎了领导的出席。9点15分，庄严的一刻到来，全体与会人员起立，在庄重而肃穆的氛围下奏响了国歌。 接下来，是大会的第一项议题：展示会徽！edf壹定发的会徽设计秉承了协会的创办理念，揭示了协会帮助福建省人力资源管理师群体营造团结互助氛围的的信心。
LOGO释义：圆形象征福建省人力资源同行一家人汇聚一堂，圆圆满满；红色-象征了人力资源行业从业人员充满热情与活力；LOGO外围由“edf壹定发”的中文与英文围成一圈，上下相互呼应应，中间主体为“人力资源管理师”的简称“HRA”的变体英文字；LOGO的中央是福建省的地图，地图的周围由金色的绶带围成一圈，象征福建省人力资源管理师团结互助，交流联谊，共促行业发展。 协会的会徽得到了与会代表的一致通过！ 协会的创立离不开领导的关怀和支持。省民政厅民间组织管理局局长汪洁生亲自来到了大会现场祝贺协会的成立，并现场宣读了省民政厅关于同意筹备成立edf壹定发的批复并做指导讲话。
对于edf壹定发的成立，无疑对福建省的人力资源行业发展是一件大事、一件好事、更是一件喜事。省内外各团体纷纷发来了贺信表示祝贺。作为协会发起人之一的郑可和同志，在大会上宣读了贺信，并对发来贺信的各单位团体表示感谢。发来贺信的单位有：中国人力资源管理杂志社、福建省技师协会、江西省人力资源协会、杭州市人力资源管理师协会、福建农林大学人力资源研究所、福建省劳动与社会保障厅人力资源师认证鉴定组等16家单位。
下面的环节进行了协会筹备工作报告，由协会发起人之一陈炳艺代表协会筹备筹备组同志向与会人员报告。陈炳艺同志向与会代表介绍了协会创立初期的准备，筹备过程中得到的各方支持，展示了已经取得的成果。同时也对协会今后的发展提出了意见与建议： 一、协会要牢固树立为社会、为会员服务的宗旨。面整合人力资源领域的最新研究成果，传播先进的管理理念，研究发展切合我省企业人力资源管理的理论与实务，培育人力资源开发与管理的专业人才队伍，以服务于企业，造福于社会。 二、要开展各类学术研究活动，促进协会发展。 组织协会成员进行有关福建省内人力资源问题的理论和政策的研讨工作，举行学术报告会，讨论会等，组织各种学术交流活动。凝聚会员的共识，促进会员的共同成长与共同进步。 三、不断地丰富自我，加强协会的自身建设。通过建立和完善各项相关管理制度和工作制度，并保证使这些制度得到严格地执行和认真的落实，立有好的规矩，才能成就协会的大事业。 报告中强调，协会将在现有工作的基础上，全力整合省内人力资源领域的权威资源，促进福建省人力资源开发和能力建设新发展。
大会审议了协会章程并由与会代表举手表决通过协会章程。与会代表对协会章程给予了高度的认可，一致通过了协会章程。
接下来，大会以无记名投票选举方式审议通过了《edf壹定发会费标准和财务管理制度》；礼仪小姐发放和收集了选票，到场的与会代表总计137人，总共收集到137张有效选票：其中129人投赞成票，5人投了弃权票，3人投反对票。根据之前审议通过的协会选举规程，超过2/3以上的人数同意，《edf壹定发会费标准和财务管理制度》得以通过!
作为一家独立运作，协助海西发展的民间协会组织，在今天的成立大会上协会还公布了协会的选举规程。规程明确了协会会长、副会长、秘书长的产生办法和罢免、离任等交接办法；公布了名誉会长、顾问、协会专家团的聘请制度等。获得了与会代表的一致通过！
通过选举规程之后，与会代表选举产生了首届理事会理事以及常务理事。当选为首届常务理事的有： 张 海 福建省广播电视大学继续教育学院 副院长 王瑞亮 莆田市职业技能鉴定指导中心主任 王新雨 泉州市职业技能鉴定指导中心主任 黄东榕 厦门市职业技能鉴定指导中心主任 叶树勋 三明市职业技能鉴定指导中心原主任 罗克俭 福耀玻璃工业集团人力资源副总监 庄跃京 原金辉地产 金帝集团人力资源总监 胡玉军 诺亚方舟集团人资中心 副总经理 陈杰仕 福建国帆礼品贸易有限公司 总经理 罗 钢 锦江科技有限公司 副总裁 人资总经理 王旭东 海峡都市报运管管理部总监 贺锡卿 福建南威软件集团 人资总监 蒋声铸 福建火炬电子科技股份有限公司 人资总监 朱庆国 中石油泉州公司 高级人力资源师 王斌斌 中石化森美福建公司科长 高级人力资源师 林明云 福州三坊七巷琴南书院 董事长 黄寿泰 福州大学就业中心 SYB创业导师 蔡方明 厦门厦工股份公司 人资部培训室主任 叶 琴 劲霸（中国）集团 总助 高级人资管理师 龙海涛 福建省演讲与口才协会秘书长 章 静 福建师范大学MBA中心办公室主任 杨维胜 荻原泰山友模具冲压有限公司 人资总监 廖发根 新文行集团有限公司 副总经理 邵建华 福建凯景集团 人资总监 车美春 福建武夷山华亨茶叶有限公司 人资经理 张鸿基 福建中联集团 人资总监 吴 敏 福建省闽东力捷迅药业有限公司 人资经理 田志文 福建鸿博印刷股份有限公司 人资总监 黄尉芳 中铝瑞闽铝板带有限公司 人资经理 刘方含 兴业银行总行 人资经理 崔 伟 福州华福证券有限责任公司 人资总监 兰国民 LG伊诺特（福州）有限公司 人事经理 曹 炜 网龙计算机网络信息技术有限公司 人事总监 梁林娟 马尾造船股份有限公司 人事经理 甘小贵 博思达企业管理咨询公司 副总经理
协会宗旨是整合国内人力资源管理行业资源及研究成果、传播先进的人力资源管理理念与方法、培设发展海西人力资源管理高技能人才队伍、提升海西人力资源管理水平！在这一宗旨的引导下，与会代表们本着做好、做强协会的动机和决心，负责任的通过了关于聘请名誉会长、协会顾问、专家团成员的决议。协会聘请了行业专家，人力资源行业资深管理人担任名誉会长、协会顾问、专家团成员，为已经加入和将要加入协会的会员服务，提供指导与支持，帮助协会会员更好的学习与发展，提升福建省企业HR管理水平。聘请的人员有： 协会名誉会长： 王昌太 福建省武警边防总队原副总队长 大校 张木良 福建省旅游局原副局长 郑庆昌 福建省农林大学人文学院原院长 教授 博士生导师 协会顾问： 吴瑞建 中国海峡人才市场副总经理 叶敏速 福建省职业技能鉴定指导中心主任 刘启焱 福建省教育纪工委副书记 石千荣 福建省国防工办原人事处处长 协会专家团成员： 郑可和 福建农林大学人力资源研究所副所长 副教授 刘艳山 江夏学院经贸系副教授 人力资源专家 黄章树 福州大学管理学院 管理科学与工程系副主任 教授 硕士生导师 张廷君 福建师范大学公共管理学院讲师 硕士生导师管理学博士 强 瑞 福州大学管理学院副院长 人力资源专家 庄跃京 原金辉地产人资总监 房地产行业人力资源专家 丁兆增 福建省劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员 劳动法家 执业律师 陈含桦 台湾和恒集团总经理 人力资源管理专家
大会在庄严而有序的进行着，接下来的重要环节是选举产生首届会长、副会长、秘书长等。经过选举，产生了协会的首届会长、副会长、秘书长等人选，分别是： 会 长： 庄 穆 福州大学马克思主义学院院长 副会长： 陈 捷 福建省职业技能鉴定指导中心副主任 陈 燕 福建省职业技能鉴定指导中心副主任 马光凯 福建省职业技能鉴定指导中心综合科科长 郑可和 福建农林大学人力资源研究所副所长 副教授 刘艳山 江夏学院经贸系副教授 人力资源专家 黄章树 福州大学管理科学与工程系副主任 教授 硕士生导师 张廷君 福建师范大学公共管理学院讲师硕士生导师 管理学博士 强 瑞 福州大学管理学院副院长 人力资源专家 陈炳艺 福建前沿职业培训学校 校长 秘 书 长： 甘小贵 博思达企业管理咨询公司 副总经理 副秘书长： 廖 君 厦门远见职业培训学校 项目主管
会长、副会长等的诞生，标志着edf壹定发进入正常的运作轨道，相信协会在会长、副会长等人的带领下将为福建省人力资源管理师们做更多实事。当然，作为一个新成立的协会，还需要向一些更有经验的单位学习，这样才能发挥出更大的贡献。大会上，筹备组请到了福建省职业技能鉴定中心副主任陈捷同志讲话，陈捷同志代表省人力资源和社会保障厅、省技师协会对协会的工作作了指导讲话，为edf壹定发今后的发展奠定了更加坚实的基础。
大会的最后环节，由当选的庄穆会长讲话，庄穆会长代表协会为协会的筹备以及今后的发展做了更加清晰的发展规划，并向与会代表做了报告。 一是落实协会发起人。2011年8月，在积极征求领导和相关专家的意见后，确定了福州大学马克思主义学院院长庄穆、福州大学管理学院管理科学与工程系副主任，教授黄章树、福建农林大学人力资源研究副所长郑可和、福建江夏学院经贸系副教授刘艳山、福建前沿职业培训学校校长陈炳艺等数位在人力资源管理教育方面有一定影响，且热心协会工作的同志作为edf壹定发发起人。2011年9月5日召开了第一次筹备领导小组会议，研究筹备工作相关事宜。 二是起草协会《章程》草案。协会筹备小组认真研究了国内外相关协会的《章程》，结合我省实际，参照协会《章程》统一文本，起草了《edf壹定发章程（草案）》。《章程（草案）》共七章，42条，既规定了协会的性质、宗旨、业务范围、也对会员的权利和义务、协会组织机构的职责和产生程序、协会资产管理和使用原则等内容，作出规范。《章程（草案）》将提交本次会员代表大会审议通过。 三是做好主管单位审核工作。2011年10月，发起人向省人力资源和社会保障厅递交了关于筹备成立edf壹定发的申请。省人力资源和社会保障厅非常重视协会的成立工作，并为此召开了会议进行研究，并于2011年11月28日，省人力资源和社会保障厅同意筹备成立edf壹定发； 四是认真准备协会审批材料。筹备组按照成立协会的有关程序，选定了协会办公场所（设在五一北路158号高景商贸中心六楼），筹措了注册资金和开办费，开立了银行账户等各项前期工作，为协会的成立奠定了基础。福建前沿职业培训学校主动为协会提供3万元，作为edf壹定发注册登记的资金，并承担协会前期的所有的投入，保证协会顺利通过了专项验资。在各项准备工作基本就绪后，于2011年12月4日，协会向省民政厅民间组织管理局递交了相关材料， 2012年1月9日，省民政厅以闽民管〔2012〕8号批文正式批复，同意筹备成立edf壹定发，召开会员代表大会，通过章程，产生执行机构、负责人和法定代表人，并向登记管理机关申请成立登记。 五是做好会员报名登记工作。2012年2月开始，协会向有关单位发出邀请入会函。在省劳动保障厅大力支持下，各业内人士积极响应，共征个人会员141名。其中包括国企、上市公司的人资总监、经理等。 六是抓紧筹备会员代表成立大会。接到省民政厅的批复后，协会筹备领导小组立即把工作重点转入协会成立暨首届会员代表大会的筹备，主要开展了4项工作，首先，推荐协会首届理事会组成人员，广泛征求各方意见，根据协会实际，提名理事、常务理事、副会长、会长建议人选名单，提交本次会员代表大会选举。其次，研究确定拟聘请的协会名誉会长、顾问和专家名单，提请本次大会通过。再者，起草会员代表大会文件，如协会筹备工作报告等相关文件。然后，制定大会议程，议定邀请嘉宾名单，确定大会日期和地点，安排大会接待等会务工作。 最后，希望通过成立edf壹定发来进一步加强与国内人力资源界的交流，拓宽服务领域，为政府部门、企事业单位、高等院校、学术团体及专业机构构筑全方位、高水平的交流服务平台，为促进福建省人力资源开发和能力建设作出我们应有的贡献。 大会圆满的进行了各项流程，给了与会代表们一个满意的交代，也让省相关领导对协会的后续发展充满了信心。相信通过省人力资源管理师协会的努力，福建省的人力资源将会更好的融合，行业沟通将会更加顺畅，福建省将会为人力资源人才创造一个更好的发展平台！
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